El presidente Gabriel Boric promulgará la norma antes del Día del Trabajo y de esta manera comenzará a regir la planificación para que en cuatro años se baje la carga horaria semanal. Hoy la semana laboral chilena es de 45 horas.
A partir del próximo 1 de mayo Chile iniciará un proceso para acotar la semana laboral en 40 horas, ocho menos que las que actualmente se trabajan en Argentina y el resto de países latinoamericanos. El proceso demandará un período de descuento de horas durante cuatro años, para comenzar en el quinto con una hora menos por día. Uno de los ejes de campaña del presidente Gabriel Boric tomó forma luego de que la Cámara de Diputados aprobara la iniciativa hace pocas horas.
De esta manera, la planificación hacia la jornada de cinco horas por día de lunes a sábado será progresiva, con el descuento de una hora laboral durante el primer año, dos en el tercero, y finalmente al quinto año alcanzar esa meta de 40 horas semanales (conocida en Chile como “fórmula 1-2-2)”. El proyecto, que modifica el artículo 22 del Código de Trabajo, ya tenía media sanción en la Cámara de Senadores y la aprobación reciente contó en Diputados con con 127 votos a favor, 14 en contra y 3 abstenciones.
La normativa incluye, entre otros beneficios para los trabajadores, la compensación de horas extraordinarias por hasta cinco feriados adicionales, además de establecer sistemas excepcionales de trabajo y el sistema de jornada cuatro por tres (4×3), que consideran áreas como minería, pesca o turismo. La nueva ley será promulgada antes del 1 de mayo, Día del Trabajo, por lo que comenzaría a operar en la misma fecha de 2024, terminando su implementación total en 2028.
«El mandato de nuestro Gobierno es avanzar hacia una mayor justicia y no me cabe ninguna duda que mejoras como las 40 horas son indispensables para acercarnos a un nuevo Chile, uno más justo y una vida más plena», reaccionó Boric en Twitter y alabó a su equipo de gestión.
La iniciativa fue ingresada en 2017, pero no fue hasta agosto del año pasado que el proyecto fue reactivado por el presidente Boric, en un trabajo legislativo y de diálogo tripartito, entre trabajadores, empleadores y Gobierno.
El 21 de marzo pasado el Senado de Chile dio media sanción de manera unánime al proyecto de ley de 40 horas.
De esta forma, Chile se sumó a Ecuador como los dos únicos países de América Latina en establecer por ley las 40 horas semanales.
En la Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay, la semana de trabajo es de 48 horas semanales.
Brasil, El Salvador, Guatemala y Venezuela tienen una semana laboral de entre 42 y 45 horas semanales, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).